局屬各單位、各人社中心、各相關(guān)股室：

《陽新縣勞動力資源信息采集工作實施方案》經(jīng)局黨組研究通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

陽新縣人力資源和社會保障局

2023年3月23日

陽新縣勞動力資源信息采集工作實施方案

為認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略精 神，根據(jù)省人社廳相關(guān)文件精神，結(jié)合工作實際，現(xiàn)就全縣勞動力資源信息采集工作制定方案如下：

一 、工作目標

根據(jù)“湖北省農(nóng)村勞動力資源信息庫”信息采集事項要求， 對全縣勞動力就業(yè)信息進行摸底，掌握全縣勞動力資源總體規(guī)? 模、就業(yè)和技能狀況等信息，實現(xiàn)勞動力資源情況動態(tài)更新，為開展精準公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和科學(xué)研判就業(yè)形勢提供支撐。

二、 信息采集對象和內(nèi)容

(一)采集對象：全縣勞動力信息采集的對象是本縣 ( 男 性 16-59周歲、女性16-49周歲，脫貧勞動力可放寬至64周歲) 有勞動能力的常住人口。常住人口包括：居住在本鎮(zhèn)(區(qū))且戶口在本鎮(zhèn)(區(qū))或戶口待定的人；居住在本鎮(zhèn)(區(qū))且離開戶口登記地所在的鎮(zhèn)(區(qū))半年以上的人；戶口在本鎮(zhèn)(區(qū))且外出不滿半年或在城外工作學(xué)習(xí)的人。?

(二)采集內(nèi)容：按照《陽新縣勞動力資源信息采集表》(見附件1),采集內(nèi)容包括勞動力基本信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息、技能培訓(xùn)信息和未就業(yè)人員就業(yè)意愿等。

三、?完成時間

2023年6月底

四、?組織實施

(一)籌備階段(2023年3月底)

1、動員部署。?印發(fā)陽新縣勞動力資源信息采集工作實施方?案，召開全縣專題和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作會議，動員部署適齡勞動力資源采集工作。

2、開展宣傳。?大力宣傳勞動力資源信息采集工作的重要性、?緊迫性和積極意義，爭取各鎮(zhèn)(區(qū))政府和村(社區(qū))的支持和配合，為順利開展信息采集工作營造良好氛圍。

3、人員安排。?各鎮(zhèn)(區(qū))人社中心至少要選定1名專職信?息采集員，負責(zé)轄區(qū)信息采集工作上下協(xié)調(diào)、信息匯總和報送?等工作。每村(社區(qū))組至少選定專職或兼職1人，具體負責(zé)?信息采集工作。具體名單于3月31?日前報縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心職業(yè)指導(dǎo)股。

(二)采集階段(2023年6月底)

1、采集時間要求

(1)2023年4月底前，各鎮(zhèn)(區(qū))以行政村(社區(qū))為基本節(jié)點，按規(guī)定填報《陽新縣勞動力資源信息采集表》。

(2)2023年5月底前，各鎮(zhèn)(區(qū))人社中心匯總所轄行政??村(社區(qū))的數(shù)據(jù)，形成《陽新縣勞動力資源信息采集匯總表》(見附件2),報縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心匯總。

(3)2023年6月底前，縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心匯總鎮(zhèn)?(區(qū))數(shù)據(jù)并進行核查后，集中導(dǎo)入“湖北省農(nóng)村勞動力資源信息庫”。

(4)縣人社局要對各鎮(zhèn)(區(qū))報送的數(shù)據(jù)做好進度督導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)控，確保2023年6月30日前全量數(shù)據(jù)入庫。

2、信息更新要求

對勞動力資源信息實行季度動態(tài)更新。

(1)更新時間。從2023年7月份開始，每月25日前，更新勞動力信息的變化情況。

(2)更新內(nèi)容。?一是對已入庫人員，重點做好就業(yè)、技能??等相關(guān)信息的更新，并對勞動力個人基礎(chǔ)信息進行核實。二是??對新成長和尚未入庫的勞動力，要按照勞動力信息采集相關(guān)要 ?求進行新增，新增信息的采集要求和首次信息采集的要求一致。?三是對退出勞動力范圍的人員要及時更新狀態(tài)并注明退出原因。

(3)更新程序。信息更新的程序和信息采集一致。

3、信息核查要求

縣人社部門對所轄區(qū)域內(nèi)勞動力信息真實性和準確性進行?核查，對工作落實不力，進度滯后、數(shù)據(jù)質(zhì)量不達標等情況，進行通報批評。

五、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。??成立由縣人社局局長任組長，分管?同志為副組長，相關(guān)股室、二級單位、各鎮(zhèn)區(qū)人社中心負責(zé)人?為成員的陽新縣勞動力信息資源采集工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各鎮(zhèn)(區(qū))?相應(yīng)成立勞動力信息資源采集工作專班，明確責(zé)任，確保工作有序推進。

(二)壓實工作責(zé)任。??通過考核機制，將勞動力信息采集和入庫工作納入各鎮(zhèn)(區(qū))2023年目標考核管理，形成縣、鎮(zhèn)(區(qū))和村(社區(qū))逐級落實工作目標和任務(wù)，切實保障工作質(zhì)效。

(三)確保信息安全。?信息采集工作完成后，各鎮(zhèn)(區(qū))??要及時將勞動力信息登記表等原始資料，以村為單位裝訂成冊，?統(tǒng)一收集存檔。信息采集工作相關(guān)人員充分認識數(shù)據(jù)安全和個?人信息保護工作的重要性和緊迫性，應(yīng)嚴格保護個人隱私信息，?嚴禁違規(guī)透露被調(diào)查人的個人信息。對在工作中造成個人敏感信息泄露的人員和單位，依法追究相關(guān)責(zé)任。

(四)強化工作保障。?一?是人員保障。各鎮(zhèn)(區(qū))至少要?確保1名專職、各村(社區(qū))至少1名兼職信息采集員。信息?采集員可從轄區(qū)公崗安置人員中擇優(yōu)選用，或通過公崗安置辦?法公開選用工作人員。二是經(jīng)費保障。各鎮(zhèn)(區(qū))勞動力信息采集工作經(jīng)費按信息采集3元/每條(人)辦法結(jié)算。

附件：1.陽新縣勞動力資源信息采集表

??????2.?陽新縣勞動力資源信息采集匯總表

附件1:??陽新縣勞動力資源信息采集表

填表單位：?????????縣(市、區(qū))??????????鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)??????????村(社區(qū))

備注：信息更新時先勾選“有、無變化”,若“無變化”,該欄目后續(xù)內(nèi)容無需填報。

信息采集員：                   采集時間：

附件2:??陽新縣勞動力資源信息采集匯總表

填表單位：

填表說明：1、如果“是否進行勞動力轉(zhuǎn)移”選擇“是”則“勞動力轉(zhuǎn)移狀態(tài)”為必填項。

2、?如果“有無培訓(xùn)意愿”選擇“有”則“組織培訓(xùn)部門”為必填項。

3、學(xué)歷是大學(xué)請在備注上填寫畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)。

4、登記月份是自己創(chuàng)辦企業(yè)才填寫營業(yè)執(zhí)照的時間。