一、基本情況
(一)部門主要職能
1. 為軍休干部創(chuàng)造良好的工作、生活、學(xué)習(xí)條件，進一步發(fā)揮管委會作用，實現(xiàn)“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”，充分體現(xiàn)軍休干部在單位中的“主人翁”地位。
2.組織軍休干部學(xué)習(xí)中央、省、市、縣有關(guān)文件精神，參加黨的組織生活，及時交納黨費。堅持“三會一課”制度。定期或不定期召開軍休干部座談會，重大節(jié)日開展慰問、走訪活動。
3.積極落實軍休干部“兩個待遇”，堅持上門服務(wù)，及時足額發(fā)放離退休費。確保軍休干部的調(diào)資及各項福利待遇精準(zhǔn)、無差錯。
4.加強軍休所及配套設(shè)施的建設(shè)。滿足軍休干部日益增長的精神文化需求。有組織、有計劃、有步驟的開展適合老年人的文體活動，豐富他們的晚年生活。積極開展衛(wèi)生知識和醫(yī)療保健活動，定期組織軍休干部體檢，優(yōu)先保障會議、就醫(yī)用車。
5.完成2016年度省軍休辦下達的接收軍隊離退休干部、退休士官、無軍籍職工及傷病殘軍人的安置任務(wù)。杜絕無故接受和拒收的現(xiàn)象發(fā)生。
6.加強軍休所班子建設(shè)，提高工作人員素質(zhì)及服務(wù)意識，完善各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守財務(wù)紀(jì)律，做好檔案達標(biāo)升級管理工作。
8.承辦上級主管部門交付的其他任務(wù)。
(二)部門預(yù)算單位構(gòu)成
陽新縣 軍隊離休退休干部休養(yǎng)所        （部門）在職實有人數(shù)   6  人，其中：行政 ＿ 人，事業(yè) 6 人。
離退休人員  2  人，其中：離休    人，退休  2 人。
二、收支預(yù)算情況
2017部門預(yù)算總收入 38.99  萬元。其中：財政撥款(補助)收入   38.99  萬元，納入預(yù)算管理非稅收入   0   萬元。
2017年部門預(yù)算總支出   38.99   萬元，主要包括工資福利支出  28.27 萬元，社會保障支出   7.76  萬元，住房保障支出    萬元，個人和家庭支出 2.96   萬元。

三、財政撥款(補助)預(yù)算情況
2017年財政撥款(補助)預(yù)算數(shù)   38.99     萬元，比2016年預(yù)算增加   7.49  萬元，增長  19 %，安排情況如下：
(一)、基本支出  38.99 萬元，比2016年預(yù)算增加  7.49 萬元，增長   19 %，主要原因是：工資福利及社會保障費增加。
其中：
1.工資福利支出增加7.55萬元。
2.商品服務(wù)支出    萬元。
3.對個人和家庭補助支出減少  6.03  萬元。
4.社會保障支出增加5.97萬元。