柯亨薦委員：

您提出的“關于支持陽新溫州站的人力資源培訓和勞動維權工作的提案”已收悉，現(xiàn)將辦理情況回復如下：

一、縣人社部門主管的溫州辦事處情況簡介

1997年，湖北省勞動就業(yè)服務中心（省人社廳直屬管理單位）成立駐溫州辦事處(以下簡稱“辦事處”)，由陽新縣勞動就業(yè)管理局（縣人社局直屬管理單位，現(xiàn)更名為“陽新縣公共就業(yè)和人才服務中心”）代為運營管理，并按要求配有專職工作人員1人，主要負責為湖北籍(45萬人，其中陽新籍12萬人)在溫州務工人員提供職業(yè)介紹、政策咨詢、技能培訓和勞動維權等服務。

多年來，辦事處充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極協(xié)調(diào)陽新工會、人社部門和溫州人社、工會、司法和商會等部門開展勞務協(xié)作和職工維權等就業(yè)幫扶活動。同時，在黃石市總工會駐溫州維權站設立服務窗口，為湖北籍在溫州務工人員提供職業(yè)介紹、技能培訓和法律援助等一站式便民服務。

二、辦事處服務湖北籍在溫州務工人員具體舉措

近年來，辦事處積極克服新冠疫情帶來不利影響，拓寬思路、創(chuàng)新舉措服務湖北籍在溫州務工人員。一是加強省際勞務協(xié)作。以人社部、國務院扶貧辦“東部 6+1”勞務協(xié)作行動為契機，與浙江、廣東和江蘇等地積極開展省際勞務協(xié)作關系。目前，辦事處已與溫州鹿城等縣市區(qū)簽訂勞務協(xié)議20余家，與溫州重點企業(yè)簽訂勞務合作近百家。二是實現(xiàn)就業(yè)信息共享。在辦事處、陽新和溫州三地，通過陽新公共就業(yè)微信公眾號、抖音和就業(yè)服務大篷車等宣傳方式，多渠道全方位發(fā)布用工求職、就業(yè)幫扶等信息。三是開展專項服務活動。對企業(yè)用工和務工信息進行逐一分類并建立信息臺賬，精準高效開展省際勞務協(xié)作項目制招聘活動。同時針對技能單一的就業(yè)困難人員和新增勞動力，辦事處根據(jù)求職意向和企業(yè)用工需求，大力開展技能培訓和崗前培訓。四是做好組織勞務輸出。縣人社部門列支專項就業(yè)補助資金，鼓勵支持人力資源服務機構有組織開展勞務輸出活動;對在溫州等沿海地區(qū)務工人員，組織專車專列定期輸送，落實一次性外出務工交通補貼。五是圍繞人社部門工作職責，指導企業(yè)開展規(guī)范用工、績效評估和工資福利等工作，協(xié)助相關部門做好拓寬就業(yè)渠道、職工維權等就業(yè)幫扶工作。

三、辦事處目前存在問題及下步工作打算

近一年多來，因我中心駐溫州辦事處工作人員因年齡偏大及身體原因，辦事處的各項工作開前情況有所遲滯，為推動駐溫州辦事處的運轉(zhuǎn)，我局正在研究，計劃重新選派一名工作能力突出，業(yè)務精練的干部，前往駐溫州辦事處工作，將服務湖北籍務工人員相關工作進一步做事做好！

感謝您對人社工作的關注和支持！

承辦負責人：盧長林?????

承辦責任人：費明剛?????

陽新縣人力資源和社會保障局??

2023年6月14日

提案原文：

政協(xié)陽新縣委員會第十一屆第三次會議提案

（第58號）

理由與建議：目前，在溫務工經(jīng)商的陽新人近10萬人。他們的聰明才智和艱苦耐勞精神受到了當?shù)刭潛P，但也面臨著就業(yè)難、維權難的問題。大部分陽新老鄉(xiāng)在溫州從業(yè)于非公有制企業(yè)，一些用人單位特別是個私企業(yè)的勞動用工很不規(guī)范，私招亂雇現(xiàn)象尤為嚴重，且招用工后單位大都喜歡與勞動者簽空白的勞動合同，且勞動者自身無法持有勞動合同，許多的陽新在溫務工人員沒有五險一金的保障，以致發(fā)生勞資糾紛或工傷事故而得不到及時有效的保護，蒙受不應有的損失。陽新縣總工會駐溫州農(nóng)民工維權站（簡稱“溫州站”）正是幫助在溫州務工的陽新人解決這些困難的機構。建議：

縣委縣政府進一步推進“法院+工會”勞動爭議訴調(diào)對接工作,為陽新工會駐溫州維權站搭建對接平臺；由兩地政府牽頭，部門管建，與溫州司法、維權部門形成常態(tài)化交流合作，形成合力，為陽新籍在溫務工人員提供維權保障服務。