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半壁山管理區(qū)2023年度法治政府建設(shè)工作報告

發(fā)布時間:2024-04-19 13:58 來源:半壁山管理區(qū)

2023年度,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我區(qū)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認真學習貫徹黨的二十大精神和總書記關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示精神,緊緊圍繞法治政府建設(shè)進行各項部署,按照依法行政,進一步優(yōu)化營商環(huán)境,圍繞中心、服務(wù)大局、多措并舉、狠抓落實,推進法治政府各項工作有序開展。現(xiàn)將半壁山管理區(qū)2023年度法治政府建設(shè)工作報告如下:

一、法治建設(shè)工作開展情況

1.強化理論學習。詳細制定了黨委理論中心組學法制度,細化干部學法計劃,進一步加大全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部人員法律知識培訓力度,采取自學與集中培訓相結(jié)合的方式,組織領(lǐng)導(dǎo)干部學習新頒布的法律法規(guī)和規(guī)章,提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識和能力。通過會議集中學習、組織專題培訓等方式,先后組織全區(qū)干部職工及社區(qū)兩委干部,對《民法典》、《國家安全法》、《反間諜法》、《保密法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)制度和中央全面依法治國工作會議、省委全面依法治省委員會第四次會議及市委全面依法治市委員會第三次等會議精神進行了系統(tǒng)學習;舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法人員培訓班,組織學習了《關(guān)于推進重大執(zhí)法決定法治審核和行政執(zhí)法公示制度試點工作實施方案》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《信訪條例》《國家安全法》等法律法規(guī),參加人員120多人次。

2.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨對法治工作的領(lǐng)導(dǎo),把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到法治政府建設(shè)全過程各方面,為法治政府建設(shè)提供強有力的政治保障和組織保障,嚴格落實黨政主要負責人履行法治建設(shè)第一責任人,區(qū)分管黨委副書記為主要負責人,區(qū)各行政執(zhí)法單位負責人為成員的組織體系,壓實工作責任,明確法治政府建設(shè)工作任務(wù),創(chuàng)新推進舉措,深刻認識、準確把握建設(shè)法治政府的重大意義、本質(zhì)要求和主要任務(wù),堅定不移把法治政府建設(shè)加快向前推進,為建設(shè)更高水平的平安半壁山、法治半壁山提供堅強組織保證。堅持從全局角度出發(fā),結(jié)合工作實際,科學制定了工作規(guī)劃和措施,積極推進法治建設(shè),確保了法治建設(shè)工作高位開局、有效推進。

3.推進依法決策。嚴格對照《黃石市行政執(zhí)法“三項制度”工作落實細則》和《陽新縣進一步推行行政執(zhí)法“三項制度”工作落實方案》的標準和要求,推進行政執(zhí)法公示、行政執(zhí)法全過程記錄和重大行政執(zhí)法決定法制審核各項配套制度的落實,加強對各行政執(zhí)法單位推行工作的監(jiān)督指導(dǎo)。加強對規(guī)范性文件的合法性審查,對其中影響公民、法人或其他組織權(quán)利義務(wù)的行政規(guī)范性文件實行監(jiān)督,嚴格實行“雙備案”,備案率達到100%。強化行政規(guī)范性文件的清理工作,實現(xiàn)行政規(guī)范性文件清理工作常態(tài)化。

4.強化宣傳教育。?法治意識要深入人心,形成內(nèi)化于心,外化于行的良好常態(tài),必須通過教育和培訓才能達到。我區(qū)轄區(qū)內(nèi)共設(shè)置了18個規(guī)范化法治宣傳欄,法治文化陣地建設(shè)持續(xù)加強。并為全區(qū)3個社區(qū)訂購《法治日報》、《人民調(diào)解》雜志等一批法律刊物。建立了管理區(qū)、社區(qū)、小區(qū)三級法治宣傳教育工作隊伍,定期開展業(yè)務(wù)培訓,打造了一支素質(zhì)較高、群眾信任的普法隊伍。認真組織開展法治宣傳活動,通過在機關(guān)、學校、社區(qū)和重要路口懸掛宣傳橫幅,發(fā)放法治宣傳手冊等方式,結(jié)合“憲法宣傳周”等活動載體,努力提高法治宣傳、行政執(zhí)法工作的知曉度和支持度。同時利用村村響、LED屏幕和廣播,滾動播放憲法宣傳標語,形成學習憲法的濃厚氛圍,并在微信群、QQ群等網(wǎng)絡(luò)載體,指導(dǎo)居民利用《法制日報》推進司法行政和法治宣傳教育,讓人民群眾全面了解司法行政和普法教育工作在服務(wù)改革發(fā)展大局中發(fā)揮的重要作用。

5.維護社會穩(wěn)定。研究制定《半壁山管理區(qū)提升群眾安全感滿意度攻堅行動實施方案》、《半壁山管理區(qū)2022秋季預(yù)防和減少嚴重精神障礙患者肇事肇禍專項行動方案》等維護社會穩(wěn)定文件,認真排查化解各種不穩(wěn)定因素,做到守土有責、守土盡責,認真落實領(lǐng)導(dǎo)包保責任制,努力把各類不穩(wěn)定因素穩(wěn)控在本地本部門、化解在萌芽狀態(tài),保證不出現(xiàn)越級上訪,非法上訪,實現(xiàn)了全區(qū)社會總體穩(wěn)定,沒有發(fā)生一起非法越級上訪、邪教人員聚集鬧事等惡性事件發(fā)生。

二、存在的主要問題。

雖然做了一些工作,但與形勢的發(fā)展和人民群眾的要求相比,仍然存在一定的差距。一方面是理論學習與工作需要有一定差距。對法治政府建設(shè)工作出現(xiàn)的新情況、新問題,對省市縣有關(guān)法治建設(shè)的新政策、新法規(guī),學習不到位,分析研究不夠透徹。另一方面是以廉政促勤政、促發(fā)展的具體工作措施還不夠得力,落實還不夠到位,干部職工的工作作風還需進一步轉(zhuǎn)變。

三、下一步工作計劃。

一是加強工作統(tǒng)籌。把法治政府的建設(shè)工作貫穿到黨委政府的各個方面、各個環(huán)節(jié),從而形成上下齊抓共管,各方共同推進的基層法治創(chuàng)建工作“一盤棋”的工作格局,有計劃、有步驟地穩(wěn)步推進法治創(chuàng)建工作。二是轉(zhuǎn)變工作作風。建立健全了各項規(guī)章制度,落實用制度管人管事,以規(guī)范的制度管理隊伍,明確要始終把人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點,堅決糾正各種不正之風,改進干部作風,提高服務(wù)效能。三是強化學習教育。堅持全體工作人員學習制度,認真組織學習,增強全體工作人員依法行政意識,并利用中心組、民主生活會、專題教育等形式,組織學習各種法律知識,努力鑄造一支政治強、思想好、業(yè)務(wù)精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的干部隊伍,保證基層法治創(chuàng)建工作順利開展。

陽新縣半壁山管理區(qū)

2023年11月26日

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